技能规范条款是收购合同的核心内容。必须详细清晰设备的类型、装备、技能参数、功能指标等要求。避免运用模糊描绘,所有技能指标应当量化、可验证。关于进口设备,要注明原产地、制造商等信息。附件清单要完好,包含主机、配件、软件、技能资料等。

价格条款需求全面细致。除设备本体价格外,还应清晰运输费、保险费、装置调实费、训练费、税费等各项费用的承当方。付款方法和时刻节点要合理安排,建议采用分期付款,如签定合同付出30%,到货检验合格付出60%,质保期满付出10%。

交货期限和地址必须清晰约好。规则详细的交货日期,而非模糊的时刻规模。关于定制设备或进口设备,要充分考虑生产和运输时刻。清晰交货地址和交接方法,约好延期交货的违约责任和赔偿规范。不可抗力条款要合理限定规模和通知义务。

检验规范和程序是保证设备质量的要害环节。拟定详细的检验计划,包含外观查看、装备核对、功能测实、实运行等过程。清晰检验期限,一般为到货后7-30天。规则检验不合格的处理方法,如退货、换货、整改等。保留复验权力,关于重要指标可要求第三方检测。

质量保证条款直接关系到设备的长期运用。质保期限应不少于一年,要害设备可要求更长。清晰质保规模,区分免费保修和收费修理的情况。规则毛病响应时刻和修理时限,重要设备可要求24小时内响应。要求提供备用机或暂时代替计划,削减毛病对工作的影响。

训练和技能支撑条款不容忽视。要求供应商提供全面的操作训练和维护训练,清晰训练人数、时刻、地址。技能资料要完全,包含操作手册、修理手册、电路图、软件等。约好技能支撑的方法和期限,如电话支撑、长途辅导、现场服务等。

知识产权条款需求特别关注。清晰设备及配套软件的知识产权归属和运用权限。关于定制开发的部分,约好知识产权的归属。保密条款要双向约束,维护双方的技能秘密和商业信息。

违约责任条款是合同的保证机制。详细列举各种违约景象及相应的责任承当方法。违约金的核算规范要清晰合理,既要有约束力,又要契合法律规则。争议解决方法可选择洽谈、调解、仲裁或诉讼,清晰管辖地址。